Adfinity gilt im Allgäu als führende Agentur für Arbeitgebermarkenbildung, Personalmarketing und Social Media Management. Unsere Expertise im Bereich Online-Marketing basiert auf langjähriger Erfahrung, wodurch wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen bieten können, um im Wettbewerb um erstklassige Mitarbeiter erfolgreich zu unterstützen.

Wir setzen sämtliche Kampagnen intern um – angefangen von der Konzeption über die Umsetzung, bis hin zur Finalisierung. Unsere Kunden können darauf vertrauen, dass alle Arbeitsschritte in erfahrenen Händen liegen und von unserem ganzheitlichen Ansatz profitieren.

Das sind wir:
Kreativ.
Individuell.
Authentisch.

0 +
Bewerbungen eingesammelt
> 0 Mio. €
Ad-Spend
0 +
Foto- & Videoshootings
0 +
Kaffee's inhaliert

Philipp Gambeck

Founder | Head of Media & Visuals

Philipp glänzt mit seiner 10-jährigen Social Media Erfahrung & seiner bereits 4-jährigen Erfahrung im HR/Recruiting Bereich. Er ist der kreative Kopf hinter unseren hochqualitativen Recruiting-Fotos/Videos & sorgt für maximale Performance.

Robin Baumgärtner

Head of Sales

Robin hat selbst über 170.000 Follower auf Social Media & ist unser Fachmann, wenn es um Vertrieb & Sales geht. Mit seiner coolen, lockeren & sympathischen Art ist er unser Nummer Eins Ansprechpartner für unsere Kunden.

Sunny aka. Sandor Baumgärtner

Vater & Akquiseheld

Als Vater von Robin, unterstützt uns Sunny tatkräftig bei der Neukundengewinnung und ist unser Nummer Eins Akquiseheld.

Kevin Christ

Sonnenschein & Akquise-Astronaut

Kevin ist unser Akquise-Astronaut und macht Neukunden darauf aufmerksam, wie wir arbeiten & wie wir gemeinsam neue Horizonte erreichen.

Veronika Eibeler

Backoffice & Buchhaltung

Unser Sonnenschein Veronika unterstützt uns tatkräftig als Superheldin im Backoffice und hält uns den Rücken frei.

Skalli

Entertainer & Mitarbeiter des Monats

Unser Skalli unterstützt uns mit seiner flauschig lieben Art im stressigen Agentur Alltag 🙂

Das ist adfinity.

Wir transformieren deine Arbeitgebermarke.

Um langfristig Mitarbeiter zu halten und im Wettbewerb um die besten Fachkräfte erfolgreich zu sein, ist eine umfassende Personalstrategie vonnöten. Eine effektive und nachhaltige Strategie für die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern geht über das bloße Schalten von Stellenanzeigen auf Jobportalen hinaus. Es geht vielmehr darum, eine starke Arbeitgebermarke – auch als Employer Brand bezeichnet – zu entwickeln, die sich im Wettbewerb um neue Talente behaupten kann. Eine solche Employer Brand, die die Kultur und Werte eines Unternehmens widerspiegelt, trägt dazu bei, Mitarbeiter zu begeistern und langfristig an das Unternehmen zu binden.

Die Entwicklung einer Arbeitgebermarke erstreckt sich über weit mehr als das einfache Schalten von Anzeigen oder die Optimierung von Recruiting-Prozessen. Es geht vielmehr darum, eine einzigartige Identität und Botschaft zu formen, die Talente anspricht und deren Interesse an einer Karriere im Unternehmen weckt. Eine robuste Arbeitgebermarke hat strategische Bedeutung, wenn es darum geht, erstklassige Talente anzuziehen, langfristig zu binden und letztendlich den Gesamterfolg des Unternehmens zu steigern.

Kunden & Partner

Unsere Partner im Mittelstand

Wir unterstützen Kunden von Startups bis hin zu Großunternehmen, wobei wir besonders auf mittelständische Unternehmen fokussieren. Wir haben ein Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse des Recruiting-Prozesses in mittelständischen Unternehmen und bieten maßgeschneiderte Lösungen an, um Deine Ziele zu erreichen.

Servus! 👋

Bereit, wenn Du es bist. 
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Robin Baumgärtner

robin@ad-finity.de

+49 015 144990893

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